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杭州前進齒輪箱集團股份有限公司 質量總監的招聘公告

瀏覽次數: 日期:2018年12月5日 09:38
         杭州前進齒輪箱集團股份有限公司創建于1960 年,是我國專業設計、制造齒輪傳動裝置和粉末冶金制品的大型重點骨干企業,國家高新技術企業。2010 年10 月在上海證券交易所上市。目前因企業自身發展需要,現面向公司內部及社會公開招聘質量總監1 名。具體要求如下:
         一、公開招聘范圍
         面向公司內部及社會公開招聘。
         二、招聘資格條件
         (一)崗位職責
         1、負責公司全面質量管理工作。
         2、制定公司年度質量工作計劃并組織實施。
         3、負責公司質量管理體系的運行、策劃、實施及改進工作。
         4、負責策劃產品的設計、制造、供應等環節的質量管控。
         5、監督和指導公司的生產過程質量控制工作,建立質量監督和反饋機制。
         6、負責處理公司的質量糾紛,對重大質量事故進行調查分析。
         7、負責指導質量部門和計量檢測體系的日常工作。
         8、負責部門內的人才培養和團隊建設。
         9、質量總監直接對集團公司總經理負責。
         (二)職位要求
         1、本科及以上學歷,理工科相關專業,年齡45 周歲以下(1973年11 月1 日以后出生)。
         2、熟悉ISO9001 質量管理體系,有豐富的質量管理體系崗位從業經驗,能夠運用風險思維,進行質量改進。
         3、熟悉齒輪傳動裝置和粉末冶金制品的制造及質量控制過程,熟練掌握品質控制方法和質量工具的應用,能夠解決實際問題。
         4、熟悉研發、生產、供應商以及銷售環節的質量控制,有較強的質量管理能力和處理能力。
         5、具備全面的統籌管理能力、判斷能力以及決策能力。
         6、具備良好的敬業精神和職業道德操守,有10 年以上機械類相關行業質量管理工作經驗、有外企和合資企業工作經驗、有機械制造專業背景、熟悉變速箱的制造及質量控制過程的優先考慮。
         7、具備良好的溝通交流和管理能力,工作嚴謹認真。
         8、為人陽光干練、踏實,具有良好的心理素質,身體健康。
         三、工資待遇
         繳納五險一金、年度健康體檢、質量總監崗位實行年薪制,試用期半年,年薪30 萬(也可根據實際情況面議)。
         四、公開招聘工作程序
         按公開報名、資格審查、多輪面試等三個環節進行。
         1、報名時間:2018 年12 月1 日至12 月15 日;
         2、報名方式:采用網絡報名形式進行,《報名登記表》可從杭齒集團官網下載;
         3、資格審查:杭齒黨委工作部對應聘人員進行資格審查,審查合格后通知第一輪面試。面試時需提供學歷、學位、專業技術職務資格證書、個人簡歷、身份證的原件和復印件;
         4、面試方式:具體時間、地點另行通知。
         五、有關要求
         應聘人員要按照實事求是的原則,客觀、全面地反映和提供個人的真實情況和相關資料,不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相。凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。本公告未盡事宜,由杭齒集團公司黨委工作部負責解釋。
 
黨委工作部咨詢電話:83802061,83802035
 
2018 年11 月30 日

所屬類別: 招聘公告

該資訊的關鍵詞為:

下載附件杭齒集團公司質量總監報名表

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